Aufzeichnung Privatvorlesung 

Mythen des Personalmarketings – und wie Sie es besser machen können

In Zeiten eines zunehmenden Fachkräftemangels kommt dem Personalmarketing eine immer größere Bedeutung zu. Gutes Personalmarketing unterstützt Arbeitgeber dabei, geeignete Personen ins Unternehmen zu holen. Schlechtes Personalmarketing schadet dem Arbeitgeber. Trotz der großen Bedeutung sind Mythen – also falsche Vorstellungen – in diesem Feld sehr weit verbreitet. Hierzu gehört beispielsweise die Überzeugung, dass es wichtig sei, möglichst viele Bewerbungen zu bekommen oder dass junge Menschen vollkommen andere berufliche Ziele verfolgen als ältere. Der Vortrag deckt zahlreiche Mythen des Personalmarketings auf und zeigt welches Vorgehen stattdessen zu empfehlen wäre.

Sprecher: Prof. Dr. Kanning

Thema: „Mythen des Personalmarketings“

 Ort: Online

Kosten:  kostenlos